Încă o minivacanță îi așteaptă pe români la începutul lunii iunie.
Încă o minivacanță îi așteaptă pe români la începutul lunii iunie.
Angajații vor avea parte de o minivacanță și o zi liberă în timpul săptămânii.
În prima jumătate a lunii iunie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanață de trei zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Rusaliilor.
Astfel, ziua de 4 iunie va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii primei zi de Rusalii, ziua de 05 iunie este a doua zi de Rusalii care va fi considerată, de asemenea, liberă.
Ziua de 4 iunie pică duminică, în timp ce ziua de 5 iunie pică în timpul săptămânii, respectiv ziua de luni.
Până la ziua de Rusalii, românii vor mai avea o zi liberă în timpul săptămânii, respectiv ziua Copilului în data de 1 iunie care pică într-o zi de joi.
Zilele libere care urmează în 2023 sunt:
1 iunie — Ziua Copilului
4 iunie și 5 iunie — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul.
Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligați să le acorde acestora compensații.
Conform legislației, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile.
În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
