Controale ITM la brutăriile din Alba

In perioada 05.04-08.04.2022 s-a desfășurat la nivelul județului Alba, Campania Națională de identificare și sancționare a muncii nedeclarate respectiv verificarea respectării prevederilor legale în domeniul relatiilor de muncă, a securității și sănătății in muncă la angajatorii care desfășoară activitate în domeniul “ fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase-cod CAEN 107 .

Rezultatele obținute la nivelul județului Alba, în perioada 04.04. -08.04.2022, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relațiilor de muncă:

Total unități controlate:  52- ( 5 controale efectuate în timpul nopții)

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 409

                  Din care - femei :   230

Număr deficiențe constatate:    116

          Nr. sancțiuni aplicate angajatorilor : 6

          Din care      :  - 2 amenzi-4500 lei;

 -  4 avertismente;

       Principalele deficiențe constatate în controale :

- nerespectarea de către conducătorul unității, a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, documentele și informațiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor ;

- ITM Alba nu a fost informat cu privire la munca de noapte ;

- Contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;

• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;

• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;

• neconducerea corectă a evidenței timpului lucrat;

• dosarele personale nu contin actele necesare angajării;

• nu a fost intocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022;

În domeniul securității și sănătății în muncă:

Nr. total unități controlate:    41

Număr deficiențe constatate:  85

Număr de măsuri dispuse  :     85

Angajatori sancționați:            27

Nr. sancțiuni aplicate: -    28

•   27 avertismente

•    1 amenda de 4.000 lei;

Nr.evenimente in curs de cercetare : 2

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

 Principalele deficiențe stabilite în controale :

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.

• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Sursa: Realitatea de Alba