20.000 lei amendă pentru un angajator din Alba

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2022, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămînal, către Inspecţia Muncii.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 21 - 25.03.2022, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  35

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 586

                  Din care - femei :   193

Număr deficienţe constatate: 95

          Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 11

          Din care      :  -    3 avertismente;

       Principalele deficienţe constatate în controale :

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    27

Număr deficienţe constatate:  41

Număr de măsuri dispuse  :     41

Angajatori sancționați:            10

Nr. sancţiuni aplicate: -    13

Nr.evenimente cercetate :     1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 2

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

 Principalele deficienţe stabilite în controale :

Sursa: Realitatea de Alba