Poșta Română are nevoie de dezvoltare rapidă; aproape 80 % dintre angajați au salariul minim pe economie

Aproape 80% dintre angajații Poștei Române au ajuns la salariul minim pe economie sau în jurul acestuia, fără să conteze studiile, responsabilitățile sau experiența profesională, a declarat, luni, pentru AGERPRES, Ionel Oțelea, președintele interimar al Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR).

"Desfășurăm acțiunea de protest în fața Ministerului Digitalizării, pentru că este acționarul majoritar al companiei, de la care vrem să obținem atenție și implicare mai fermă în perioada următoare, pentru că Poșta Română are nevoie de dezvoltare rapidă, de noi linii de business pentru a susține cheltuielile, inclusiv cele de personal. Nemulțumirea generală e legată de salarizare. Aproape 80% din angajații companiei au ajuns la salariul minim pe economie sau în preajma acestuia. Nu mai contează nici studii, nici responsabilități și nici experiență profesională. De aici este un grad de nemulțumire destul de ridicat. Însă pentru a putea fi satisfăcută solicitarea asta este nevoie ca managementul să se implice, să fie mai hotărât în dezvoltarea de business-uri pentru companie, să aducă contracte, să încheie noi contracte, să facă linii noi de activitate. Nu este suficient doar să reducă prezența teritorială a companiei, ci este nevoie să facă și dezvoltare. De aceea facem acțiunea cumva în legătură cu acționarul unic, încercând să-l determinăm pe acesta să împingă managementul către politica de dezvoltare a companiei", a spus Oțelea.

Liderul sindical a menționat, totodată, că, în raport cu conducerea Poștei Române, "nu prea am avut dialog social real".

"Noi, de ceva vreme, relaționăm cam dificil cu conducerea Poștei. Nu prea am avut dialog social real într-o perioadă destul de lungă de timp. Să sperăm că lucrurile se vor reglementa. Au existat tensiuni generate de niște reorganizări pe care managementul le-a demarat în interiorul companiei fără să fi fost o discuție așezată la masă cu salariații pe linia respectivă. Mă gândesc că, dacă suntem acolo, probabil că și domnul ministru (Bogdan Ivan, ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, n. r.) ar putea să vrea să valorifice prezența noastră. Suntem totuși liderii sindicali la nivel de județe și mă gândesc că s-ar putea să aibă deschidere la dialog", a subliniat Ionel Oțelea.

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) organizează, începând de luni, o serie de acțiuni de protest la sediul Ministerului Cercetării Inovării și Digitalizării, între orele 10:00 - 12:00.

Protestul de luni face parte dintr-o serie de acțiuni ce vor avea loc în fiecare zi, în perioada 9 - 13 octombrie, în același interval orar.

Pe lista nemulțumirilor sindicaliștilor se află lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant și nediscriminatoriu, care a condus la situația inacceptabilă de astăzi din Poșta Română, în care circa 17.000 dintre angajați, adică 80% din personal, se află la salariul minim pe economie, indiferent de funcție, studii, responsabilități, experiență profesională.

De asemenea, SLPR subliniază că există un risc uriaș ca, odată cu creșterea salariului minim pe economie, de la 1 ianuarie 2024, Poșta Română să intre în procedură de insolvență sau să concedieze multe mii de angajați.

Sindicaliștii reclamă, totodată, lipsa politicilor coerente de dezvoltare și sustenabilitate a CNPR, lipsa de transparență și predictibilitate în actul de management, precum și lipsa dialogului social la nivelul Poștei Române.

AGERPRES