Ilie Bolojan, președintele CJ Bihor, va concedia jumătate dintre angajații instituției

Președintele CJ Bihor a anunțat măsuri dure încă din prima zi de lucru. El intenționează să concedieze jumătate din angajații instituției încă de la 1 decembrie.

Președintele ales al CJ Bihor, Ilie Bolojan, a anunțat marți, în prima sa conferință de presă în această funcție, o reducere de 50% a personalului din aparatul propriu al Consiliului Județean, de la 174 de posturi fizic ocupate la 88, începând cu data de 1 decembrie, scrie realitatea.net.

"În urma analizei făcute în ultima săptămână am constatat anumite chestiuni care nu pot fi contestate. Analizând fiecare structură în parte, făcând comparații cu structuri asemănătoare, încărcare de personal, paralelismele, lipsa de coordonare, am luat această decizie pentru noua organigramă care va fi pusă pe ordinea de zi în ședința de joi," a declarat Bolojan.

În primul rând, a precizat el, personalul din aproape toate compartimentele era supradimensionat, ceea ce presupune un grad de încărcare cu volum de muncă scăzut. S-au făcut analize comparative la serviciul juridic, număr de dosare, complexitate per jurist, comparativ cu Primăria Oradea, rapoartele fiind total nefavorabile Consiliului Județean, precum și analize cantitative pe număr de autorizații de construcții, de avize emise, constatând o subnormare de câteva ori față de primărie.

Bolojan a afirmat că sunt structuri care nu mai au obiect de activitate, de exemplu o structură pentru arii protejate, sau structuri paralele precum o direcție de turism și o agenție de management ori direcții scoase din aparatul propriu "pentru a se pierde controlul modului în care lucrează", precum Direcția Social Comunitară, care urmează să fie desființată.

"Suntem nevoiți să reorganizăm instituția astfel încât cheltuielile de personal, care ating valori foarte mari, să fie reduse la un nivel suportabil, dar în același timp să permită oferirea serviciilor în condiții decente. De asemenea urmărim să depolitizăm acțiunile Consiliului Județean în perioada următoare, să avem o abordare administrativă care se va baza pe o intervenție activă a CJ în raport cu primăriile din județ. Pentru că județul nostru nu poate fi schimbat doar de către o instituție, ci va fi schimbat de bihoreni, sigur, în parteneriat cu primăriile, pentru ca lucrurile să arate mult mai bine în anii următori," a subliniat el.

Potrivit acestuia, cheltuielile de personal ale aparatului propriu al Consiliului Județean într-o lună se ridică la suma de circa 270.000 de euro, fără celelalte instituții din subordine.

Ilie Bolojan a menționat că o situație problematică a constatat în domeniul fondurilor europene, "o dezorganizare totală, cu proiecte care nu au manager de proiect", fiind necesară reorganizarea departamentului care a trecut în subordinea vicepreședintelui Mircea Mălan, cu doar patru angajați.

"Sunt convins, cu toate nemulțumirile și supărările care inevitabil vor apărea, că se va dovedi că, în perioada următoare, Consiliul Județean va funcționa incomparabil mai bine, cu personalul redus la jumătate. La consiliu trebuie să facem din mers două lucruri: să facem o schimbare de curs, deci o nouă orientare care să însemne reorganizarea Consiliului Județean, economii făcute la banii bihorenilor, stoparea risipei și orientarea CJ către bihoreni. Iar în paralel să facem ce ține de noi pentru dezvoltarea economică a județului și creșterea nivelului de trai al bihorenilor", a spus Bolojan.

După reorganizarea aparatului propriu, urmează să fie analizate celelalte instituții subordonate sau coordonate de CJ.

Noul Consiliu Județean Bihor este alcătuit din 22 de consilieri PNL, șase de la UDMR și șase de la PSD.

Sursa: Realitatea de Bihor