Munca le negru: amenzi de 62.000 de lei pentru două firme care aveau angajați fără forme legale

Inspectorii ITM Alba au găsit trei persoane în situație de muncă nedeclarată, au dat amenzi de 62.000 de lei și au descoperit și alte nereguli după controale la zeci de angajatori din județ, în perioada 20 – 24 martie 2023.

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 46 de unități, cu un număr total de 817 salariați. Au fost constatate 115 deficienție și aplicate 9 sancțiuni, dintre care:

  • 4 amenzi – 62.000 de lei (60.000 de lei, amendă aplicată la doi angajatori pentru trei persoane depistate în lucru fără forme de angajare – art. 260, alin. 1 lit. e
  • 5 avertismente

Principalele deficienţe constatate în controale :

  • primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă;
  • primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • nu a fost eliberată adeverinta de vechime la încetarea activitatii;
  • nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  • dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 24 de unități, fiind constatate 46 de deficiențe. 23 de angajatori au fost sancționați cu 46 de avertismente.

Sursa: Realitatea de Alba

Articolul precedentO bandă de hoți specializată în furturi de catalizatoare, a ajuns după gratii
Articolul următorPreședintele CE, Charles Michel, după întâlnirea cu Klaus Iohannis: „România îndeplinește toate condițiile și vom cotinua să luptăm pentru aderare”

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.